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  1. 職位名稱
  2. 工作地點(diǎn)
  3. 招聘人數(shù)
  4. 學(xué)歷要求
  • 人力資源專員
  • 云浮、佛山、東莞、惠州
  • 1
  • 本科

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展招聘工作,執(zhí)行招聘工作流程,負(fù)責(zé)員工招聘甄選、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展相關(guān)的培訓(xùn)工作,協(xié)助開展公司人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
3、審核各部門的考勤數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)及分析員工月度考核數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行考核指標(biāo)的優(yōu)化調(diào)整及運(yùn)用;
4、協(xié)助開展公司任職資格體系建設(shè)工作;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。


任職要求及薪資待遇
1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具備3年或以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(接受20-21屆優(yōu)秀畢業(yè)生),建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或持人力資源管理證書優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等模塊專業(yè)知識(shí),掌握office辦公軟件操作技巧;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的抗壓能力;
5、接受人力資源崗位不同模塊之間的輪崗安排。


薪資水平:8-12萬/年


  • 造價(jià)工程師(安裝、土建、市政)
  • 云浮、佛山、東莞、惠州
  • 1
  • 本科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)專業(yè)施工圖預(yù)算、項(xiàng)目內(nèi)部責(zé)任合同、項(xiàng)目成本測算、項(xiàng)目成本分析、分部分項(xiàng)結(jié)算及工程結(jié)算;2、負(fù)責(zé)工資單審核及勞務(wù)分包合同編制、備案;3、負(fù)責(zé)編制計(jì)劃產(chǎn)值、進(jìn)度產(chǎn)值及協(xié)助工程進(jìn)度款回收,協(xié)助開展簽證變更;4、協(xié)助開展招投標(biāo),編制商務(wù)標(biāo)書;5、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,收集相關(guān)工程資料。

任職要求及薪資待遇

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)等專業(yè);2、具備3年或以上招投標(biāo)、工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉施工圖紙、相關(guān)建筑工程造價(jià)知識(shí),掌握易達(dá)、廣聯(lián)達(dá)等軟件操作技巧;4、持一級注冊造價(jià)師證書優(yōu)先考慮。薪資水平:12-18萬/年

  • BIM工程師 (土建、機(jī)電)
  • 云浮、佛山、東莞、惠州
  • 1
  • 本科
崗位職責(zé)
1、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從設(shè)計(jì)方案到施工階段的BIM模型的搭建及優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)電、土建BIM模型創(chuàng)建、審核和維護(hù),負(fù)責(zé)各專業(yè)間的碰撞檢查,并對機(jī)電管線綜合優(yōu)化調(diào)整;
3、運(yùn)用BIM技術(shù)展開各專業(yè)深化設(shè)計(jì),進(jìn)行碰撞檢測并與設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目部進(jìn)行充分溝通、解決并記錄問題;
4、利用BIM深化模型優(yōu)化施工方案,在各施工階段為各部門提供BIM模擬方案;
5、負(fù)責(zé)土建、機(jī)電運(yùn)用應(yīng)用與培訓(xùn),協(xié)調(diào)各方土建、機(jī)電人員BIM應(yīng)用,BIM系統(tǒng)和客戶端的操作。

6、配合項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)BIM各項(xiàng)拓展應(yīng)用(綠色建筑設(shè)計(jì)、節(jié)能分析、室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動(dòng)畫、虛擬模擬、工程量統(tǒng)計(jì)等)


任職要求及薪資待遇
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷(經(jīng)甄選能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專),建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上BIM工作經(jīng)驗(yàn),有過設(shè)計(jì)單位或施工單位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
4、掌握基礎(chǔ)的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電專業(yè)知識(shí)及施工圖識(shí)圖能力,熟練掌握企業(yè)BIM軟件、三維制圖軟件等的使用。


薪資水平:10-18萬/年

  • 物控工程師
  • 云浮、佛山、東莞、惠州
  • 1
  • 本科
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單位工程材料收、發(fā)、存管理工作,建立材料臺(tái)賬,做好材料使用統(tǒng)計(jì)和分析; 2、按照材料堆放平面布置圖,做好現(xiàn)場材料管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組工人合理使用材料,按制度簽發(fā)材料并辦理領(lǐng)料手續(xù),及時(shí)登記臺(tái)賬,每月做好盤點(diǎn)工作。 任職要求及薪資待遇 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉建筑材料、倉庫管理知識(shí); 3、具備高度的工作責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 薪資水平:8-13萬/年
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